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CRECE CON TU PUERTO: PROGRAMA DE ATI QUE CAPACITARÁ A 30 ESTUDIANTES DEL CEIA B-32 DE ANTOFAGASTA

A través del programa Crece con tu Puerto, Antofagasta Terminal Internacional (ATI), beneficiará a 30 estudiantes del Liceo Centro Educativo Integral de Adultos y Jóvenes (CEIA) B-32; quienes por medio de precontrato del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), tendrán la oportunidad de capacitarse gratuitamente en un curso de Logística y Bodega que incluye un complemento en Grúa Horquilla y licencia habilitante Clase D, con foco en el sector portuario.

La Secretaria Regional del Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés, destacó la iniciativa. “Valoramos el aporte que está haciendo ATI, el compromiso del mundo privado es fundamental para el desarrollo de proyectos que buscan entregar herramientas y generar formación de competencias que la industria moderna demanda, estas oportunidades de capacitación cobran mayor importancia cuando promueven la inserción laboral en personas que lo necesitan”.

Por su parte, la Directora del Liceo CEIA B32, Mercedes Orellana, dijo que “es una gran oportunidad para nuestros estudiantes que podrán capacitarse para mejorar su calidad de vida y tener mejores opciones de trabajo. Esto no hubiera sido posible sin esta iniciativa y el trabajo conjunto que hemos estado desarrollando con ATI con las mesas de trabajo”.

En tanto, la estudiante del Liceo CEIA, Paulina Sepúlveda, agradeció la instancia. “Gracias a este curso que me beneficia a mí y a mis compañeros, mañana tendremos mejores herramientas para enfrentar el mundo laboral y mayores oportunidades para optar a un mejor trabajo”.

“Es un programa potente porque a través de nuestro instrumento precontrato, viene a  desarrollar capacidades y competencias en los jóvenes y a mejorar su inserción en el mercado laboral” dijo el Director (s) de Sence, Guido Muñoz.

El Gerente General de ATI, Juan Pablo Santibáñez, destacó que el objetivo del programa Crece con tu Puerto, “se enmarca en nuestra estrategia de Sostenibilidad y busca  desarrollar capital humano a través de desarrollo de competencias en las personas y prepararlas para que tengan mejores oportunidades laborales, como en la actividad portuaria que es clave en la economía y el desarrollo de la región”.

“Para nosotros es importante demostrar nuestro compromiso con la comunidad de la que somos parte, estableciendo un relacionamiento basado en una relación de largo plazo que nos permita construir en conjunto iniciativas que aporten, en este caso, a mejorar la empleabilidad de estos jóvenes que son parte de la comunidad escolar”, dijo el ejecutivo.

El proceso de formación de este programa que cuenta con la coordinación de la OTIC de la Cámara Chilena de la Construcción y la ejecución de Dos Barbas, consta de 150 horas de capacitación de bodega y logística, que incluye clases presenciales. Además, se impartirá un curso teórico/práctico de grúa horquilla con el objetivo de que los participantes puedan obtener la Licencia Clase D.

 

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